A implementação da avaliação de desempenho por competências é recomendada quando a organização percebe a necessidade de alinhar mais claramente as atividades dos colaboradores com sua missão, visão e valores.
Confira no artigo os passos importantes para realizar este processo. A transição de carreira é um momento crucial na vida profissional de qualquer pessoa que pensa em mudar de área de atuação, representando novos desafios, mas também novas oportunidades significativas para o desenvolvimento e a realização pessoal. Neste artigo, exploraremos os passos essenciais para uma …
O desafio do turnover (rotatividade de funcionários) tem sido uma pedra no sapato para muitas empresas, independentemente de seu porte ou setor de atuação. A constante entrada e saída de talentos pode prejudicar a estabilidade e eficiência operacional, impactando negativamente o ambiente de trabalho e, consequentemente, a lucratividade.
